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    如何选择社保代理服务机构 正确的社保代理服务选择

    分享  | 2017-10-05 15:04:03发布 次浏览 信息ID号:420173
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如何选择社保代理服务机构 正确的社保代理服务选择

近年来了,社保代理服务机构给企业单位和自由职业者、家庭主妇等个人提供了极大的便利,为其实现了参保的愿望,满足了参保的需求,创造社会的价值。因此,社保代理也成为当下企业单位和自由职业者最流行最受欢迎的购买社保的新方式。

社保代理究竟有什么优势?

1、 为员工购买社保,符合规范劳动用工,有效规避用工风险;

2、 可根据公司的实际情况及其需要,帮员工选择较低的社保缴费基数及社保参保地,降低社保费用成本;

3、 一切关于社保费用的报销流程皆由代理机构代管代理,省时、省事、省力;

4、 双方签订社保代理协议,分清其法律责任及其义务,保障性杠杠的;

但是,由于近年来人力资源服务行业较为火爆,很多新成立的公司加入,导致人力资源行业造成一些混乱。因此,给有需求的企业和个人带来困扰。

温馨提醒:寻找人力资源公司做社会保险代理商需考虑的几个问题?

1、 人力资源公司的资金是否充足安全;

2、 人力资源公司的专业程度;

3、 人力资源公司的诚信度;

4、 人力资源公司的经营年限;

5、 人力资源公司的服务团队如何;

专业人力资源公司的简介:

广州骏伯人力资源有限公司,于2003年成立至今已有14年,是一家经国家劳动、人事部门核准成立的专业从事第三方人力资源服务的知名机构,具有人社部门颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。

骏伯公司在中国人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供优质人力资源服务,包括位列世界500强的知名公司

服务网点:覆盖中国大陆31省市,全国各省省会城市、直辖市、其他各省城市共300多个,致力于成为中国网点最齐全、队伍最专业、服务最高效的人力资源服务供应商;

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